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    標題 屏蔽同事、已讀不回……你對“職場微信禮儀”介意嗎？
    分類 熱點事件
    內容

    中新網10月19日電你介意‘職場微信禮儀’嗎？

    作者劉悅

    哎，你發朋友圈會屏蔽同事嗎？

    微信的社交生態一直是網絡上的熱點，‘被同事屏蔽好友’的話題甚至引起了熱議。有人認為保留私人空間無可厚非，有人認為屏蔽同事是不禮貌的，更多人將這種行為擴展到了‘職場微信禮儀’的范疇。

    63512e418e9f09155f1f567b_10245405.jpg制圖：劉悅

    ‘職場微信禮儀’，即在職場中使用微信溝通時，彼此應該遵循的準則。沒有調查就沒有發言權。肖鑫就此話題采訪了一些專業人士，聽聽他們的看法。

    朋友圈屏蔽同事不禮貌？

    " 我們共事好幾年，怎么你朋友圈變成了一條橫線？"

    63512e418e9f09155f1f567c_10245405.jpg在朋友圈屏蔽同事是否禮貌？(設計圖紙)圖紙：劉悅

    我完全可以接受同事發朋友圈來屏蔽我，因為我也會屏蔽他們。3354程序員默里。

    同事是工作關系，私人空間是自己預留的。3354藝人推廣萊西。

    同事是一起工作的，不是朋友。甚至我認為，私人微信號和工作微信號應該分開，這樣即使在朋友圈吐槽，同事或上級也看不到。3354律師小杜。

    經常被下屬當面調侃的年級主任歐科調侃說，作為領導，他完全可以接受下屬屏蔽自己：‘只要不是原則問題，沒什么不好的?！?

    但在肯定‘朋友圈屏蔽’自由的同時，也有受訪者認為這里面的文章很多。第一，屏蔽這件事，不至于患得患失而患得不平等。葛優是一家軟件公司的工程師，他說：‘我不介意TA屏蔽所有同事；如果我一個人被屏蔽了，我會想知道原因，想是不是溝通有問題。

    第二，大部分人可以接受被單條屏蔽，而不是完全失去瀏覽別人朋友圈的功能。編輯謝清宇坦言：‘希望能在單個群里屏蔽掉，不只是聊天模式或者直接屏蔽掉。否則，當我點擊進入他的朋友圈，看到一條橫線時，我仍然會感到疏遠。

    最后，領導人、資深媒體人魯先生承認，他對下屬的私生活不感興趣。但如果這種屏蔽導致工作中溝通不暢甚至產生負面影響，責任還是應該由個人承擔。

    長語音溝通很煩人？

    " 始終相信沉默是金，求你別再給我發長語音。"

    63512e418e9f09155f1f567d_10245405.jpg長音‘轟炸’不期而至。(設計圖紙)圖紙：劉悅

    在本次面試中，‘語音溝通’是歸類為‘職場微信禮儀’的高頻詞。

    給別人發一堆聲音不太合適。不管別人忙不忙，都沒有閑心去聽那些聲音。3354資深媒體人魯老師。

    “如果你當時用的是電腦，對方給你發了一串語音，翻譯出來的文字不一定準確。你得拿出手機再聽一遍，信息無法追溯?！?354《農民工影視》劇照。

    首先，不分場合發送語音信息會讓人感到困惑。對于經常外出拍攝的記者小草來說，在嘈雜的環境中接受60秒的聲音是對他聽力和耐心的雙重考驗。重復的長音很難聽，轉字也浪費時間?！?

    其次，語音消息反映的信息不夠直觀，無形中增加了溝通成本。攝像師孟奎回憶說，有一次我和同事交流緊急情況時，他發出了13個短聲音，從7到8秒到大約一分鐘不等。聽完之后，我又看了看，還有五六個……”

    孟奎當場就覺得累，不喜歡。后面的信息還得跟前面的信息確認，還得再聽一遍。對于一些專業詞匯，音轉文容易出錯。導致溝通效率太低，時間成本太高。

    然而，有些人持有不同的觀點。協調員藝術家高遠聲稱自己有“文字恐懼癥”。一大段文字發了過來，密密麻麻，我看著就很累。我更愿意和語音文本翻譯一起看。

    拒絕 24 小時奪命連環 call

    "24 小時的清靜，是我一生難忘的美麗回憶。"

    63512e418e9f09155f1f567e_10245405.jpg如果是你，你會接嗎？(設計圖紙)圖紙：劉悅

    現在職場中的一些工作，上班和下班的時間界限似乎無法嚴格切割。有人認為，微信作為社交工具，無形中轉移了用戶的私人空間，讓很多人‘有壓力’。

    要么早上很早起床，要么晚上很晚給你發信息，我都受不了。3354電影人邢老師。

    一個事先沒有溝通的突然電話，在工作時間之外發工作相關的消息，尤其是需要我立即采取行動的消息，會讓我無所適從。但如果只是簡單的通知或詢問，還是可以接受的。工程師葛優街3354號。

    下班或周末打電話，找不到人就打電話和語音，很沒禮貌，很有邊界意識。這種事情經常發生在領導身上。3354編輯謝慶宇。

    對于下屬的抱怨，領導們分成了兩派。作為一個英年早逝、禿頂的語文老教師、年級主任，歐說，要珍惜自己和下屬為數不多的付出，立志少操心。在工作已經安排清楚的前提下，領導最好不要在下班時間給下屬發微信，我也不喜歡下屬在午休和晚休的時候給我發微信。\'

    對于經常需要處理各種突發事件的新聞行業來說，情況可能就不一樣了。大家都是人，領導加班累。如果沒有什么重要的事情，下班后不想和下屬一起工作，但是很多時候事情不是8個小時就能發生的。陸老師說。

    然而，他認為這種困惑不僅僅是當前時代的特征?，F在科技發達，你覺得生活和手機綁定很深，但其實很久以前也發生過類似的情況。還記得馬的相聲《開會迷》嗎？在20世紀50年代，沒有手機，工廠領導開會，所以他們仍然會派記者去你家找你。

    學會好好交流 是職場之道

    " 你灰色頭像不會再跳動，哪怕是一句簡單的‘收到’。"

    63512e418e9f09155f1f567f_10245405.jpg這樣的溝通太‘煩’了。(設計圖紙)圖紙：劉悅

    世界上最遙遠的距離不是生與死，而是只有一個辦公室之隔的時候，他不回你的微信；

    明明大家都在用每秒10M-12M的WIFI，你同事卻活得像個剛連上2G網絡的沖浪新手。

    有一種‘好的溝通’，叫做‘請不要回讀’。

    微信交流中間，前一秒還在，下一秒就下線的人，真的是發自內心的贊(命)與賞(怒)。3354攝影師孟奎。

    我不回他的消息，但是看到他夸別人的朋友圈我就受不了。3354藝人統籌清高。

    我以前公司的一個中層領導，從來不回微信，大搖大擺找別人通知我，讓我去拜訪他。我一度懷疑他是不是閑著沒事想找人聊聊。3354策劃雞腿。

    我曾經和一個部門的同事一起工作。這個人最后一句話沒有說完，沒有及時反饋，沒有回答任何問題，讓人很生氣。編輯謝清玉說，‘如果你一時有事不能及時溝通，請打個招呼，大家都會理解的。不玩消失，用思想回復。和這類人交流前期工作需要一兩個小時。\'

    相比于‘看過卻不回讀’，‘釣魚通訊’也讓人無語。職場對話不是盲箱，信息交流需要透明。有一種‘良好的溝通’叫做開放。

    “加了好友后，不坦白自己的身份信息，因為遮遮掩掩，含糊其辭，無法讓人安心合作?！?354藝人推廣萊西。

    用in打招呼？然后不要說什么具體的，會讓人覺得莫名其妙?！?PR Ina。

    公關從業者葉月分享了一件具有諷刺意味的事情。因為別人亂推名片，他被早前互相刪的前公司同事加了微信，場面一度尷尬。

    刪他的原因是這個同事喜歡發‘我想和你交流點事情’，然后就沒什么好說的了。葉月認為，對于一個成熟的職場人士來說，一次性說出需求是必要的能力。只有在別人回復他之后，他才會提出具體的要求。這個人是春天嗎？你弱它就強？\'

    你有正確的職場邊界感嗎？

    " 你犯錯我受折磨，誰給你的自由過了火。"

    63512e418e9f09155f1f5680_10245405.jpg說出分寸和進退的界限，是對別人的尊重。(設計圖紙)圖紙：劉悅

    有人曾調侃：‘如果一個地方的同事人數超過60%，那么不管這個地方以前是做什么的，現在都是職場?！诼殘鲋?，分寸與進退的界限感是對他人最高的尊重。

    不打招呼就加別人微信不合適。作為一個更個性化的社交平臺，最好先征求意見再添加其他人。3354記者小草。

    分配任務時，直截了當是不禮貌的，用命令的語氣也是不禮貌的，尤其是同行之間的交流。3354編輯謝慶宇。

    模棱兩可的視頻、圖片、表情符號更少無邊界。有一次，我在和一個異性下屬交流的時候，不小心發了一個‘擁抱’表情包。3分多鐘后，撤不出來了，尷尬了一會兒。歐，3354級主任。

    對于藝人而言，朋友圈一直是職場微信社交規范的‘法外之地’。

    有些同事喜歡在朋友圈的評論里放狂言，不分場合的抖個小聰明。在高遠看來，當領導和同事都能看到的時候，朋友圈更像是一個半開放的平臺，過度的嘲諷是不合適的。

    另外，他對截圖極其抵觸。高遠認為，轉述對話內容和通過截圖傳播聊天記錄是兩個概念。如果內容是以吐槽為主導，后果就更嚴重了?？赡苣阒皇钦{侃了一句，‘領導今天真把我逼瘋了?！壳皼]有惡意。截圖交給領導，性質可能就變了。\'

    有些人會把截圖發到朋友圈。雖然他給你打馬賽克，但是熟悉你的同事和領導都知道這個微信頭像是誰。\'

    作為領導本人，陸先生也不認同這種行為：‘如果是普通的工作部署，想辦法省事也行。但是，如果它包含更多情感或個人內容，可能會給截圖的同事帶來麻煩，他們就不應該截圖。

    63512e418e9f09155f1f5681_10245405.jpg都是截圖引起的。(設計圖紙)圖紙：劉悅

    不難發現，在所有受訪者提出的職場微信社交準則的小提示中，從保持彼此的私人空間到保持溝通中的禮貌，這三個關鍵詞是密不可分的：尊重、專業和相互理解。

    英國法律史學家梅因(Main)曾在其名著《古代法》中說：‘進步社會的一切運動，到目前為止，都是一場從身份到契約的運動’。誠然，作為一個社交工具，微信的免費社交屬性需要在職場有限的品類下有所收斂。

    不學禮儀，就站不起來。它是一種社交動物，職場微信社交還是‘社交’的一個分支。在堅持原則的同時，自律和尊重他人可能是維持高質量職場微信社交的唯一途徑。(完)

         屏蔽同事、已讀不回……你對“職場微信禮儀”介意嗎？擠鶴立雞群眉迫不及待弄眼37. 只要你心中還有信念，你就會一次次從失敗的陰霾中走出來，迎接你的必然是成功。記?。簯B度決定一切。成功，其實就在你心中。我不知道你是否方便多告訴我一些有關旅行的事。334.綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧。宋祁《玉樓春》    縲縲無奈，被些名利縛，無奈被他情擔閣，可惜風流總閑卻。當初漫留華表語，而今誤我秦樓約。夢闌時，酒醒后，思量著。荷笠帶斜陽，青山獨歸遠。職場,朋友圈,統籌,來喜,工程師What deference people in authority do command is based on their actual powers rather than on their age, wisdom, or dignity.
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