員工張被公司單方面辭退。原因之一是他在和同事私下聊天時稱呼公司領導為‘老太太’。本案通過勞動仲裁訴至法院。日前，北京市大興區人民法院經審理，認定公司解除勞動合同違法，判決公司向張支付違法解除勞動合同賠償金2.7萬余元。
2020年2月，張某入職某公司擔任后勤部經理，公司分給他《員工手冊》。055-79000懲戒措施根據員工各種懲戒行為的嚴重程度，由輕到重分為A、B、C三類。
2021年2月，張與下屬小胡私聊安排部門工作時，說：‘我覺得臘月三十很重要。公園仍然不知道這位老太太有什么樣的母親。之后聊天記錄被小胡截圖發到公司微信群。張某微信私聊中的“老太太”是指公司法定代表人李。
2021年3月11日，張和小胡因為休假爆發肢體沖突。公安機關對小胡處以行政拘留3日。第二天，張收到公司的《解除勞動合同通知書》。
該通知稱，張和小胡發生了嚴重的語言和肢體沖突。按照《員工手冊》的相關規定，應該立即辭退他們，不給予任何補償。
該通知還稱，張在與下屬溝通的過程中，“對公司的上級領導使用了不恰當的言論和稱呼”，“不具備一個合格管理者應有的素質和特長……該行為也觸犯了《員工手冊》中的B級過失”。公司通知張自2021年3月12日起正式解除勞動合同，不支付經濟補償金。
張某不服，申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金。仲裁公司認為解除勞動合同違法，決定支付違法解除勞動合同賠償金3萬元。公司不服，向法院起訴。
在訴訟過程中，雙方爭議的焦點最終集中在該公司是否可以被解雇，因為張在微信私聊中稱其上級領導為\'老太太\'。
法院認為，判斷公司是否以‘老太太’身份私了張法定代表人，關鍵在于該行為是否達到《勞動合同法》第三十九條規定的‘嚴重違反公司規章制度’的程度。這個問題要從張的工作崗位和身份、張言論的內容、張言論的發表環境、原因和范圍、張言論是否造成了不良影響及其嚴重程度來分析。
從工作崗位來看，張的工作崗位不屬于高級管理層，其發言的權威性、影響力和范圍都比較小。從她的發言內容來看，“老太太”這個詞沒有貶低或侮辱的意思。結合該詞所指向的公司法定代表人的性別和年齡，不足以認定張使用\'老太太\'一詞稱呼公司法定代表人是不尊重或侮辱行為。
從張相應言論的上下文來看，當時是在單獨與小胡溝通。雙方交談的氣氛比較輕松，語言也比較隨意。嚴懲張的相應行為，顯然是反應過度。張的發言范圍只是他和小胡之間，屬于比較私人的范圍。當相關言論未公開發表時，其影響范圍極其有限。至于小胡將相應聊天內容截圖發送至公司微信群，張某不存在過錯，相應責任不應由張某承擔。
法院認為，根據公司《員工手冊》規定，張某相應行為未達到嚴重違反規章制度的程度，公司不能證明張某相應言論產生了不良影響。故公司依據張的相應言論解除勞動合同，明顯沒有事實依據。
結合上述情況，法院判決該公司支付賠償金
私下稱領導“老太太”員工能否被開除？肝膽心心相心平氣和印相照4. 共和國迎來了她五十誕辰。五十年像一條長河，有急流也有緩流；五十年像一幅長卷，有冷色也有暖色；五十年像一首樂曲，有低音也有高音；五十年像一部史詩，有痛苦也有歡樂。長河永遠奔流，畫卷剛剛展開，樂曲漸趨高潮，史詩還在續寫。我們的共和國正邁著堅定的步伐，跨入新時代。82. It is more than ten months since we last met.389.我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖。譚嗣同《獄中題壁》 綠陰春盡，飛絮繞香閣。晚來翠眉宮樣，巧把遠山學。一寸狂心未說，已向橫波覺。磨牙吮血，殺人如麻。勞動合同,法定代表人,勞動仲裁,行政拘留80、Give as good as one gets. |