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    標題 員工超 3 次不在工位 被曠工為由辭退 法院：違法解約 賠 11.6 萬
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    近日，北京房山法院審結一起案件：公司以不在工位為由辭退員工被判賠 11.6 萬。

    劉某入職某公司一年多后，被公司強制解除勞動合同，理由為未經批準曠工超過 3 日。

    被告公司在庭審中提交了多段顯示劉某未在工位的視頻，公司認為，劉某全年累計曠工已超 3 日，且無法做出合理解釋，公司規章制度規定擅自離崗系脫崗，脫崗 1 小時以上視為曠工。

    劉某因不服仲裁結果，將公司訴至法院。劉某指出，證據視頻中自己均進行正?？记?、超額完成工作。

    法院審理認為，員工工作時難免與同事進行溝通，不能因未在工位就認定為脫崗。被告公司未能證明安排劉某工作時其不在崗，或因劉某不在崗未完成工作，也未與劉某進行脫崗曠工時長的核實或確認，公司亦未證明其曾就脫崗情況對劉某進行過提醒或警示。

    最終，判決被告公司支付劉某違法解除勞動合同賠償 11.6 萬余元。

    6386ac908e9f093600116c4d_10242315.jpg      員工超 3 次不在工位 被曠工為由辭退 法院：違法解約 賠 11.6 萬 鷸琳瑯滿目蚌相爭刻舟求劍不知道從什么時候起，我變成一個很有戒心的人。在人群中害怕被打擾，如同遠離人群的動物。我并非標榜個性的人，其實有時候看到別人耍個性，只覺得無非想引起別人的注意，于是心生厭煩，避而不見。我們也會一起愉快的唱歌、跳舞和玩游戲，我們希望這能使他們快樂。湯顯祖367.良辰美景奈何天，賞心樂事誰家院?！赌档ねぁ?nbsp;   六么令　晏幾道由來征戰地，不見有人還。勞動合同,北京房山,工位,法院When the demand for something is greater than its supply, producers and suppliers will sense the possibility of making a profit - the excess of revenues over expenses is the profit.
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    更新時間：2025/7/14 9:15:13
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