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11 月 13 日，一輛輛大巴車 " 點對點 " 送來了新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的鄭州富士康首批新員工。
當天下午，河南省委常委、常務副省長孫守剛到升級改造后的員工宿舍看望慰問首批入住的新員工，強調要始終把員工健康安全放在首位，用心用情做好服務保障，讓員工住得安心放心舒心。
此前，河南省省長王凱已赴富士康調度指導疫情防控工作，并強調要 " 做好員工關心關愛 "。
新員工入住第一天，常務副省長看望慰問
11 月 13 日是鄭州富士康新招聘員工入住第一天。據河南省政府官網，當天下午，河南省委常委、常務副省長孫守剛到富士康鄭州科技園指導疫情防控工作，并深入升級改造后的員工宿舍看望慰問首批入住的新員工，強調要堅持人民至上、生命至上，始終把員工健康安全放在首位，用心用情做好服務保障，讓員工住得安心放心舒心。
" 還擔心嗎？"" 住的條件怎么樣？"" 還有哪些問題需要解決？" 在裕鴻公寓，孫守剛和新進員工親切交談、噓寒問暖。
孫守剛表示，經過前期不懈努力，當前富士康園區疫情得到有效控制，廠區、生活區是干凈的，5 個公寓社區完成升級改造，宿舍區里里外外全部進行了清理、消殺、修繕和環境檢測，提供一系列醫療和生活保障，確保整個環境整潔安全。大家要堅定信心、團結一心，生產生活秩序會很快恢復正常，祝大家在這里工作、生活愉快。
10 月，河南鄭州富士康園區出現疫情，富士康面臨著大量員工返鄉后如何彌補產能的問題。
一方面，富士康努力留下更多老員工。11 月 1 日起，富士康開始了新一輪的補貼加碼。自 10 月中旬以來，補貼已經從每天 50 元不斷加碼至 100、200 元，目前已達每天 400 元。此外，公司每天還補貼兩小時的工時（例如工作 8 小時按 10 小時計算）。
為鼓勵老員工返廠，10 月 10 日至 11 月 5 日期間離職返鄉人員，入職后將獲得一次性關愛補貼人民幣 500 元。
另一方面，富士康多次發布公告招募新員工。11 月 13 日發布的最新招工政策顯示，此次招聘的新員工從入職日開始按照 30 元 / 時計薪。11 月 9 日至 19 日報到的員工，在職滿 30 天額外享有 3000 元穩崗津貼。
據《河南日報》，11 月 13 日，一輛輛大巴車 " 點對點 " 送來了新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。據介紹，這些新員工報名后在當地集中隔離 3 天，核酸檢測結果為陰性，相關信息在招募平臺審核通過后，由政府安排專車 " 點對點 " 接送，中途不停車。
鄭州富士康方面表示，在政府統一部署下，公司當前各項防疫措施已取得階段性成效，園區生產與生活秩序陸續恢復正常。據媒體公開報道，鴻海鄭州廠的目標是在 11 月下旬可以回到滿載產能。
省委書記開會部署，省長赴鄭州富士康指導
10 月底，鄭州富士康員工徒步返鄉視頻在網絡流傳，引起廣泛關注。隨后，河南省多個地市紛紛發布致本籍鄭州富士康員工的公開信，公布返鄉報備流程和規范，并第一時間派出大巴車接送返鄉員工。
據《河南日報》，10 月 31 日，河南省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次專題會議召開，河南省委書記樓陽生、省長王凱出席。
樓陽生指出，堅持重點防控、閉環管理不動搖。毫不松懈抓好學校、醫院、工廠、工地、養老機構、監管場所等人員密集場所的疫情防控工作。
王凱強調，壓實企業防疫主體責任，加強在崗員工生活保障，及時做好返鄉人員點對點管理服務，防止疫情擴散外溢。
同日，" 鄭州發布 " 發文稱，航空港區管委會要求富士康落實 " 四方責任 "，有序恢復生產生活秩序。文章透露，省、市、區增派工作組到富士康園區，要求企業壓實主體責任，落實 " 四方責任 "，嚴密疫情防控措施。
專題會次日，11 月 1 日，河南省省長王凱赴鄭州富士康調度指導疫情防控工作。
據河南衛視，王凱走進富士康鄭州科技園的生產廠區、生活社區，詳細查看物資供應、衛生消殺、人員通勤等情況，聽取鄭州市、航空港區負責同志和企業負責人工作匯報，與河南省疫情防控指揮部工作組共同研判形勢、調度工作。
王凱指出，當前疫情形勢嚴峻復雜，各級各相關部門要高度重視、迅速行動，嚴格落實河南省委 " 六個不動搖 " 的工作要求，著力抓好應對處置工作，用最短時間、最高效率阻斷疫情擴散、防止風險外溢。
照護員工是首要原則
在 10 月 31 日舉行的專題會上，河南省委書記樓陽生表示，當前有疫情的地方，各項應急處置措施再聚焦、再加力、再提速，盡快實現社會面和隔離點 " 雙清零 "；要加強改善對隔離點管理，切實做好心理疏導、個性化需求服務和各種保障工作；加強人文關懷，對接受治療人員、隔離人員、封控管控區人員提供更為貼心的精細化服務。
河南省省長王凱提到，堅持以人為本，優化隔離方式，提升隔離能力，嚴格規范管理，千方百計保障好群眾基本生活和就醫需求，照顧好老年人和特殊困難群體，確保群眾的事有人問、有人管、有人幫。
王凱在富士康調研時也強調，要按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次專題會議部署，壓實各方責任，細化防控措施，加大對企業員工關心關愛和服務保障力度，全力守護人民群眾生命健康安全。
王凱還提到，要做好員工關心關愛，強化生活保障和心理疏導，把工作做實做細、政策講清講透、權益落實落地，減少人員流動，降低傳播風險。
鴻海 10 月 31 日也發聲明稱，照護員工是集團經營的首要原則。當前，在地方政府的指導下，集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設 24 小時關愛熱線、志愿者服務等員工關愛舉措，并持續為員工提供最新的防疫信息及宣導。
九派新聞記者 李楊
新員工入住第一天，河南省常務副省長來富士康看望慰問 多青翠欲滴如牛毛引吭高歌13. 時間好比一條小溪，它能招引我們奔向生活的海洋；時間如同一葉扁舟，它將幫助我們駛向理想的彼岸；時間猶如一支畫筆，它會指點我們描繪人生的畫卷。78. Maybe you forgot you spent the money on something else yesterday afternoon.171.兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山?！对绨l白帝城》 朱顏自改，向年年、芳意長新。遍綠野、嬉游醉眼，莫負青春。含光混世貴無名，何用孤高比云月？富士康,王凱,指導,升級改造All the evidence (analysis) supports (justifies / confirms / warrants / points to) a(n) unshakable (unmistakable / sound / just) conclusion that … |