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    標題 名校碩士當鄉鎮公務員后有困惑，專家提醒：縣域環境在變好，年輕人要調整心態融入基層
    分類 熱點事件
    內容

    錢江晚報 小時新聞記者 潘璐

    2023年國考報名創近十年新高，6000多人競爭最熱職位。近年來，‘名校博士扎堆基層崗位’的現象頻頻引起熱議。

    然而，許多跨過獨木橋‘上岸’的年輕基層工作者也面臨著許多困難(此處回顧):任務繁瑣，沒有價值感，職業不確定等等。年輕人從大學到縣鄉基層，會面臨怎樣的環境差異？他們是如何為人生選擇做準備的？

    自2018年以來，武漢大學社會學院教授華陽一直關注縣鄉治理和年輕基層干部的工作和生活狀況。在調研中，華陽發現基層年輕干部是體制內最活躍的人群，他們承擔了大量重要工作。華陽教授在接受錢江晚報小時新聞記者采訪時表示，如今的基層工作不能閑著?；鶎雍湍贻p人互相需要。年輕人調整心態，一定會成長。

    縣域環境在變好，工作任務在變重，鍛煉成長速度變快

    636b968e8e9f091a82790ce8_10242341.jpg圖片由視覺中國提供

    在華陽調研走訪時發現，當前基層“80后”、“90后”年輕公務員中，很多人都是本科以上學歷。在一些經濟發達地區，許多研究生加入了基層干部隊伍，而在中西部地區和偏遠鄉鎮，也有研究生學歷的選調生。華陽了解到，中西部縣鄉主要招收普通本科生?！?85’博士想考的一般是發達地區縣的基層公務員，比如北京的平谷，江浙的發達縣。

    年輕人成為基層公務員面臨怎樣的制度環境？根據在華陽的調查，縣鄉兩級的基層環境正在發生變化，這對青年人來說既是機遇也是挑戰。一方面，他們的工作方法、行為模式、思維模式明顯不同于以往的基層干部，更注重方法和策略；另一方面，年輕人可以把更多的精力放在工作上，而不是像以前那樣必須先疏通關系。

    治理生態方面，過去基層的任務比較明確，現在形成了多中心的工作模式，上級、同級、群眾工作的任務都在增加，使得縣域治理的任務巨大?，F在，任何一個部門都不可能實現‘一份報紙，一杯茶’的休閑工作?，F在，年輕的公務員可以通過參與群眾工作或專業工作獲得快速成長。

    基層事務特別雜，要考慮諸多方面，年輕人要調整心態

    636b968e8e9f091a82790ce9_10242341.jpg圖片由視覺中國提供

    針對許多年輕基層公務員面臨的任務繁瑣、沒有價值感、職業不確定等困惑，華陽表示，當前基層治理體系比以前更加復雜，因此對基層干部的治理能力提出了更高的要求。

    很多基層的工作不能很快見到成效，但也對一個人的成長產生潛移默化的影響。大學畢業生剛進體制，心理有落差很正常。他們應該積極調整自己的心態。只要是基層的工作，就一定要全面，哪怕是大量崗位之外的小而瑣碎的事情也要做。華陽說。

    在很多鄉鎮，新公務員首先要在黨政綜合辦公室待一年半，熟悉鄉鎮和行政村的整體工作；然后，你需要在村里工作一兩年；有了一定的基層工作經驗，才能升職。

    華陽發現，黨政綜合辦公室可以培養一個干部良好的寫作水平和公文寫作能力。另外，在這樣一個綜合性的單位，干部接觸的是方方面面的事務。他們需要了解縣一級的情況，他們需要與村干部聯系。中間涉及到很多鄉鎮的工作安排、人員協調、后勤保障，還需要知道如何收發文件.這些事務可能看起來特別‘雜’，每一級都要管。

    華陽曾經面試過一個鄉鎮黨政辦的年輕主任，對方關注的微信官方賬號多達三四百個，都是和工作有關的：鄉鎮工作人員要問她是選車還是換輪胎；如果部門要采購物品，問她；如果要聯系單位組織活動，也要問她.她要回答所有的問題，知道所有的事情，但是你不能說你不知道或者不關她的事，否則會得罪別人。

    基層需要年輕人，年輕人也需融入基層，讓自己去提升

    636b968e8e9f091a82790cea_10242341.jpg圖片由視覺中國提供

    在華陽調研時發現，基層年輕公務員的普遍心態可以分為幾類：一類是希望長期在基層工作，可以從縣鄉兩級提拔。他們態度積極，會積極尋求成長，向‘古鎮’學習；第二種因為鄉鎮工作枯燥、鄉鎮找對象難等原因，想通過選拔等方式考上；選調生是一個特殊的群體(指各省級黨委組織部門有計劃地從高校選調品學兼優的應屆畢業生到基層工作)。他們通常會有一些困惑：我的成長之路在哪里？

    華陽認為，這些難題可以在具體實踐中得到解決。因為基層工作任務重，對人是一個很大的鍛煉，無論是處理群眾的能力，協調能力，還是寫公文的能力都可以得到很大的提高。有了基層工作經驗，無論在哪個層級、哪個單位工作，都可以做得很好。華陽說。

    與過去相比，現在的公務員招錄要求更高，競爭更激烈?；鶎痈刹繉W歷提高，或者高學歷的人融入基層，是一件非常好的事情。華陽認為，大量年輕人進入基層，對基層治理水平的提高意義重大。

    華陽認為，年輕的基層工作者的思維能力和思維方式與過去從農村上來的干部完全不同。他們可以將自己的綜合研究能力和學術研究能力，以及專業知識轉化為基層工作能力，為基層治理帶來新的活力和新途徑。當然，這需要年輕人扎根基層，而不是流于表面，將所學與基層勞動群眾相結合。

    最后，華陽建議，基層的年輕公務員或者想報考公務員的人，要做好心理準備，思考如何真正把自己的能力和基層結合起來，給自己三到五年的時間去提升。同時，上級有關部門要完善更多培養年輕干部的機制，而不是哪里需要就往哪里調。

         名校碩士當鄉鎮公務員后有困惑，專家提醒：縣域環境在變好，年輕人要調整心態融入基層 十秋色宜人全十活潑可愛美17. 其實，人生的道路從來都不平坦，誰都會遭遇各種各樣的坎。要像劉翔那樣勇往直前，你就能飛躍一道又一道坎，你的人生就充滿燦爛和喜悅。60. Spare no effort to acquire knowledge and never get discouraged easily.（2015.福建）王之渙145.欲窮千里目，更上一層樓 ?！兜躯X雀樓》    夜深風竹敲秋韻，萬葉千聲皆是恨。故攲單枕夢中尋，夢又不成燈雙燼?？丈剿勺勇?，幽人應未眠。楊華,公務員,視覺中國,學歷,選調生Finally, the author unfairly trivializes the severity of rural crime by simply comparing it with urban crime.
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    更新時間：2025/7/3 8:11:00
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