日前，中國海洋石油總公司紀檢監察組召開了“每月一個問題”專題會議。十幾名紀檢監察組干部面對面交流，每人查找當月存在的突出問題，分析問題原因和整改措施，各室負責人匯報查出的共性問題，共同質詢，努力克服困難。
黨的二十大報告要求，要加強對干部的全方位管理和經常性監督。聚焦監督責任，不斷加強自身建設，中國海油紀檢監察組堅持以‘每月發現一個突出問題，解決一個突出問題，舉一反三整改幾個突出問題’為抓手，督促公司各級紀檢機關嚴格把關管理，不斷錘煉紀檢監察干部的思想作風和能力素質。
“我們繼承了過去探索的經驗和做法，徹底發現了能力、素質、工作作風等方面的問題。通過落實整改措施，有效提高了實際效果?！睋袊Ｑ笫涂偣炯o檢監察組相關負責人介紹，中國海洋石油總公司紀檢監察系統將深化\'每月一個問題\'作為落實第二十次黨代會要求的具體抓手，不斷補短板、揚長避短，提高能力素質，改進工作作風。目前，這項工作正逐步從處級以上干部擴大到全系統400多名紀檢監察干部，實現全覆蓋。
中央紀委國家監委結合學習貫徹黨的二十大精神，不斷加強對中管企業紀檢監察工作的領導和管理，推動中管企業紀檢監察體制改革深入發展。中管企業紀檢監察隊伍以加強紀檢監察隊伍建設為抓手，以貫徹落實黨的二十大精神、推動紀檢監察工作高質量發展為抓手，堅持問題導向，強化監督責任，推進全員培訓，推動各級紀檢監察隊伍和紀檢機構職能更加清晰、履職更加規范、干部更加專業。
紀委書記是企業紀檢監察工作的第一責任人，肩負著重要的政治責任。要堅持以上率下，堅定履職信念，提高履職能力。
針對工作中發現的部分紀委書記能力不足、作風散漫等問題，中國寶武鋼鐵集團有限公司紀委、監察專員辦公室開展了紀委書記紀檢監察業務視頻培訓。同時，建立健全激勵約束機制、績效考核評價機制，對紀委書記任前指揮、監督、執紀情況進行核查核實，對\'只指揮不外出\'的紀委書記進行約談提醒，進一步壓實紀委書記的領導責任。
中國第一汽車集團公司啟動\'質量提升工程\'，明確要求紀委常委走出辦公室，每人要聯系三家以上二級公司開展\'下沉監督\'，一級帶一級作為基層紀委書記和紀檢干部進行示范，促進履職盡責、敢于擔當、敢于作為。
紀檢監察機關
中管企業紀檢監察隊伍在業務培訓的同時，狠抓實戰化培訓，豐富干訓、案訓、評訓載體，讓更多的紀檢監察干部在歷練中增長才干，在層層歷練中積累經驗。
針對基層紀檢組發現問題、解決問題能力不強的問題，中央紀委駐國家電網公司紀檢監察組在與地方紀委聯合辦理相關人員職務犯罪案件中，主動安排各級紀檢監察干部見世面、監督查處，通過艱苦鍛煉強健筋骨。派出78名骨干人員加入聯合審查調查組，與當地紀委的同志共同開展審查調查工作，12個二級單位120余人參與屬地合作工作，提高合規性。目前，系統內1864個各級紀委共選派1864人開展了在職培訓、干部代訓、案件代訓，有力推動了基層監督執紀問責水平的不斷提升。
中國融通紀檢監察組建立了紀檢監察執紀人才庫，選派67名專業人員入庫，并進行重點培訓。從今年開始，以半年為周期，將子公司紀檢干部輪流轉到紀檢監察隊伍進行實踐鍛煉和在職培訓，力爭每個子公司至少帶出一名骨干，使二級單位紀檢專業水平在兩年左右時間內得到明顯提升，能夠獨立組織開展監督執紀問責工作。
部分紀委書記能力不足？這些央企出手了 讀書多（大腹杯弓蛇影便便博覽群書）時間就定格的畫面中漸漸流逝，我能看見天空是那么地晴朗，一如你清澈的眼眸。當陽光劃過天際，我輕輕轉身，揚起的嘴角慢慢垂下。親愛的，哪年哪月，我把你失去，再也找不回你。64. So far we have conducted a variety of activities on English learning.（2010.湖南）高明《琵琶記》347.不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。 霜天曉角 范成大洞庭連天九嶷高，蛟龍出沒猩鼯號。紀委,培訓,考核,業務培訓Americans may not have achieved equality, but at least they aspire to it, which is more than many other nations can claim. |