010-35萬無故辭退女員工，收到仲裁后遲遲不賠償，面對法院強制執行，將案件金額1萬元換成100多斤硬幣的\'故意行為\'，3354湖南長沙某健康管理公司，被長沙市開福區人民法院執行法官認定為消極對抗，踐踏勞動者尊嚴。法院決定對該公司法定代表人王處以5000元罰款。罰款決定于9月份送達公司。
10月27日，記者從參與此案的執行法官楊處了解到，法院至今未收到該筆罰款，也未收到被執行人的復議申請。目前已經過了履行期限，我們正在采取強制執行，凍結、扣劃法定代表人名下的賬戶存款。\'
讓執行法官和申請執行人當場收繳硬幣的行為，是對司法資源的浪費，也是對勞動者尊嚴的蔑視。這起勞動爭議案件一度引起熱議。
今年5月，肖驍與公司約定入職后試用期3個月。結果只用了10天左右。公司負責人以業務需要調整、肖驍業績不理想為由，單方面終止了雙方的勞動關系。對于肖驍提出的和解工資和賠償的要求，公司認為在試用期內被辭退不應享有賠償，只愿意支付工資。
長沙市開福區勞動仲裁委認為，公司無證據證明肖驍不符合入職條件，解除勞動關系違法，故決定支付肖驍工資及賠償金共計1萬余元。
該公司既沒有在規定的期限內履行裁決，也沒有向法院申請撤銷。之后，肖驍提出了強制執行申請。經執行法官反復溝通，公司同意履行。兩名執行法官陪同肖驍到公司取錢時，看到了這樣的一幕：公司辦公室的桌子和地板上堆放著一堆面額從1角到1元不等的硬幣。我去了很多銀行去取這些硬幣。該公司的一名員工告訴執行法官楊，老板特意讓她從銀行兌現這些硬幣。
法官估計這堆萬元硬幣重122斤多。法官陪同申請人現場清點硬幣并存入銀行，‘三個人清點了一個小時左右’。
對于這種故意刁難勞動者的行為，法院認為，硬幣明顯不是公司日常經營活動中經常使用的貨幣，其故意兌換行為具有明顯對抗執行的消極故意，是以其他方式阻礙司法工作人員執行職務。
這種‘惡意用幣支付’的行為并非孤例，當事人大多接受批評教育。長期兼職勞動爭議仲裁員的湖南天地人律師事務所律師呂帥認為，開福區人民法院對公司法定代表人的罰款，既是對‘消極執行’的有力打擊，也有效維護了勞動者的尊嚴，充分發揮了司法審判懲惡揚善的功能。
女子遭無故開除，公司賠償 122 斤硬幣，員工：老板特意讓從銀行兌來的 日落西山見多識暢通無阻廣5. 那些痛苦，那些憂傷，那些無奈，都豐富了文字的內涵，而文字成了心靈的一種安慰與寄托。學生應該知道如何利用他們的時間。105.韓信將兵，多多益善。 蝶戀花 趙令畤大廈如傾要梁棟，萬?；厥浊鹕街?。法定代表人,長沙市,湖南,長沙It account for 15 percent of the total. |