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    標題 人口老齡化勞動力短缺，日本老人可能永不能退休？
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    6358db408e9f0949ef6cb7ee_10245054.jpg據新加坡《聯合早報》 26日報道，日本人口老齡化導致勞動力短缺，也加重了社會保障體系的負擔。在日本，超過一半的65-69歲人口仍在工作，隨著法定退休年齡的一再提高，日本的老年人可能永遠不會退休。

    超過一半的65歲至69歲的日本人仍在工作。

    76歲的東京都民白光早年經營一家印刷公司。隨著數字媒體的興起，傳統印刷業衰落了，他的生意也沒了。此外，65歲的他負債累累，不得不打工賺錢還債。他說，‘除了印刷業的經驗，我沒有其他技能。很難找到工作，所以我成了一名交通管理員。

    055-79000報道像白光義這樣的老人還有幾百萬，他們在晚年仍然要從事低收入、不穩定的體力勞動謀生。

    根據日本此前公布的數據，65歲以上的勞動力連續18年增加，達到909萬人，占勞動力的13.5%；5歲至69歲的人群中有50.3%仍在工作。日本內閣府2021年發布的報告也顯示，60歲以上的老年人仍有40.2%希望繼續工作，高于美國、德國和瑞典。

    千葉經濟大學副教授若松美雪藤波指出：“大多數發達經濟體的人口正在老齡化，但沒有日本那么快……與此同時，數據顯示，日本的老年人比一些西方國家的老年人更愿意工作?！?

    為什么日本的‘銀發族’延遲退休？

    2013年，日本《日本時報》正式實施，規定企業有義務讓員工一直工作到65歲。該法案于2021年修訂，將退休年齡延長至70歲。

    但報道指出，日本就業市場僵化，老年人很難找到新工作。數據顯示，2020年65歲以上的銀發農民工中，多達四分之三是低收入臨時工。

    藤井修指出，由于老年人很難找到工作，政府的政策側重于確保年齡較大的員工留在原公司，并不鼓勵他們另謀高就。

    日本金融廳2019年發布報告指出，如果一對夫婦退休后再活30年，他們必須在領取養老金的基礎上擁有至少2000萬日元的金融資產，才能維持正常的養老生活。所以沒錢退休是很多老年人繼續工作的原因。

    保安、清潔工、公寓管理員是大齡求職者的首選職業。日本約有59萬名保安，其中64%的人年齡在50歲以上。

    67歲的Shinji Tetsuro十年前從一家外國醫療用品公司退休，現在在東京擔任公寓經理。他每周工作五天半，每月收入18萬日元。沈琦說，除了經濟上的不安全感，日本老年人選擇工作的另一個主要原因是，他們發現退休后沒有朋友陪伴，也沒有愛好來打發時間。

         人口老齡化勞動力短缺，日本老人可能永不能退休？春雨如一碧千里油千真萬確11. 轉角，是奇遇，是機遇，還是一場災難的開始？記憶中，轉角就是回家的路，轉過一個彎，再一個彎，仰頭與那盞熟悉的燈火交匯，空氣中彌漫熟悉的味道……沒有空氣和水，任何東西都不能生存。225.可憐九月初三夜，露似珍珠月似弓?！赌航鳌?nbsp;   蝶戀花　趙令畤碧闌干外繡簾垂，猩色屏風畫折枝。就業,東京,公寓,全感46、A guest should suit the convenience of the host.
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    更新時間：2025/7/10 3:49:24
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