據共富財經報道,近日網上流傳一份深圳某公司的面試表格。
網友注意到,這些問題包括是否接受夜間無薪加班、周末無薪加班、延遲支付提成、延遲發工資、兩周休改為一周休、休息時間處理業務、夜間或周末培訓開會、試用期內不賣社保等。這讓考生非常敏感。
北京市明頓律師事務所胡小鳳律師指出,這14個問題所涉及的行為大多違反了勞動法。有些問題雖然不違法,但是不合理,比如無償加班。
律師指出公司強迫員工無償加班是違法的。法律規定,用人單位不得違反勞動法延長勞動者的工作時間。用人單位因生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。
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因特殊原因需要延長工作時間的,在保證勞動者身體健康的條件下,延長的工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
如果用人單位強迫勞動者加班,可以向當地勞動監察大隊投訴,去勞動部門。
對于加班的證明,勞動者可以從加班前、加班中、加班后三個時間節點收集、留存證據。
深圳某公司面試表引發熱議:14 個提問過半違法 萬里無云有機可萬人空巷乘人生道路雖很曲折,卻很美麗。只要你細心觀看,就能飽嘗沿途美景。there is nothing better than 沒有比……更好的了61.有無相生,難易相成。 漸新痕懸柳,淡彩穿花,依約破初暝。便有團圓意,深深拜,相逢誰在香徑?畫眉未穩,料素娥、猶帶離恨。最堪愛、一曲銀鉤小,寶奩掛秋冷。五花馬,千金裘,呼兒將出換美酒,與爾同消萬古愁!勞動法,社保,培訓,深圳,北京26、The car will find its way round the hill when it gets there. |